PROGRAM DOKTOR ILMU MANAJEMEN/MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (S3)

VISI

“Program studi yang unggul di bidang ilmu manajemen dan menghasilkan lulusan yang memiliki keunggulan komperatif dan kompetitif yang berakhlak mulia, dan  mampu mengembangkan keilmuan dan teknologi secara berkelanjutan di tahun 2025”

MISI

Misi Program Studi Ilmu Manajemen Program Doktor dirumuskan sesuai  dengan rumusan visi yaitu sebagai berikut:

  • Menyelenggarakan kegiatan pendidikan Program Doktor Ilmu Manajemen yang berorientasi pada nilai-nilai kejujuran akademik, sikap ilmiah, integritas dan berakhlak mulia, menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan demokrasi untuk menghasilkan lulusan yang mandiri dan unggul di bidang Ilmu Manajemen.
  • Mengembangkan gagasan/ide-ide kreatif dan inovatif melalui penelitian melalui perubahan perkembangan ilmu, teknologi, dan atau seni yang mutakhir dalam bidang Ilmu Manajemen.
  • Mengembangkan kapasitas kelembagaan Program Doktor bidang Ilmu Manajemen yang mampu memecahkan permasalahan sain, teknologi, dan atau seni dalam era global.
  • Menyediakan layanan pendidikan untuk pengembangan ilmu manajemen melalui kerjasama dengan perguruan tinggi di tingkat nasional, regional dan internasional.

TUJUAN

Tujuan Program Studi Ilmu Manajemen Program Doktor adalah menghasilkan lulusan yang:

  • Menghasilkan lulusan yang mandiri dan unggul di bidang Ilmu Manajemen, yang berorientasi pada nilai-nilai kejujuran akademik, sikap ilmiah, integritas dan berakhlak mulia, menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan demokrasi.
  • Menghasilkan gagasan/ide-ide kreatif dan inovatif melalui penelitian melalui perubahan perkembangan ilmu, teknologi, dan atau seni yang mutakhir dalam bidang Ilmu Manajemen.
  • Meningkatkan kapasitas kelembagaan Program Doktor bidang Ilmu Manajemen yang mampu memecahkan permasalahan sain, teknologi, dan atau seni dalam era global.
  • Menghasilkan layanan pendidikan untuk pengembangan ilmu manajemen melalui kerjasama dengan perguruan tinggi di tingkat nasional, regional dan internasional.

SASARAN MUTU

  • Tersedianya 75% Rencana program dan Kegiatan Pembelajaran Semester (RPKPS) sesuai dengan KKNI untuk semua untuk setiap mata kuliah
  • Tersedianya 80% data Mahasiswa Prodi Ilmu Manajemen
  • Tersedianya 80% data Dosen Prodi Ilmu Manajemen
  • Mencapai mutu pembelajaran mahasiswa dengan target minimal  IPK Rata-rata sangat memuaskan (3,25)
  • Menghasilkan minimal 1 Penelitian dan 1 Pengabdian Masyarakat dalam satu tahun
  • Melaksanakan kegiatan-kegiatan seminar Nasional Minimal satu kali kegiatan.
  • Menerbitkan Jurnal Human Capital Prodi Ilmu Manajemen.
  • Tercapainya 60 % proses control pembimbingan penyelesaian Disertasi oleh Promotor
  • Percepatan Studi untuk Mahasiswa yang belum selesai studi, dengan masa studi sudah 6 – 7 tahun.
  • Tercapainya 70% evaluasi perkuliahan
  • Tercapainya 75% Kepuasan pelanggan
  • Mempersiapkan 50% pengisian boring Akreditasi Prodi Ilmu manajemen
  • Mempersiapkan Kuliah Kerja Lapangan (KKL)

KEBIJAKAN MUTU

  • Menjadikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta (PPs UNJ) sebagai pusat keunggulan akademik dalam bidang pendidikan.
  • Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian unggulan dalam bidang pendidikan.
  • Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
  • Memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas untuk seluruh program studi S3
  • Menghasilkan lulusan S3 yang memiliki Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI)
  • Mengembangkan pencitraan publik dengan memperluas akses pendidikan yang bermutu dan jejaring kemitraan baik di tingkat regional, nasional dan internasional
  • Memiliki sarana dan prasarana yang memadai dan mencukupi.

Standar Kompetensi Lulusan (Program Learning Outcomes-PLO)

  • mengembangkan ilmu pengetahuan manajemen sumberdaya manusia dalam rangka menghasilkan karya kreatif, original dan teruji, dengan tetap menjunjung tinggi falsafah Pancasila, mampu berinteraksi dalam masyarakat yang plural dan multikultural, bersikap jujur, bertanggung jawab, dan memiliki etika moral yang tinggi.
  • mengembangkan berbagai konsep, metode, paradigma Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia menggunakan pendekatan baik secara kuantitatif, kualitatif maupun mix-method dan menganalisis, memetakan isu-isu kontemporer manajemen sumber daya manusia yang dapat dimanfaatkan untuk memecahkan masalah SDM yang sedang berkembang.
  • mengembangkan paradigma baru bersifat adaptif, kreatif, dan inovatif dalam  lingkungan plural dan multikultur dalam bidang manajemen sumberdaya manusia yang dapat digunakan sebagai rujukan dalam  menyelesaikan masalah sumberdaya manusia dengan  berbagai alternatif melalui pendekatan interdisiplin, multidisiplin, dan transdisiplin.
  • mengembangkan berbagai konsep, pendekatan model ilmu manajemen sumberdaya manusia  dengan menggunakan alat evluasi yang dikembangkan melalui pendekatan model, metode, dan teknik pemecahan masalah yang akurat untuk menangani permasalahan sumberdaya manusia di tengah masyarakat.
  • bekerja sama dalam tim untuk menyelesaikan permasalahan organisasi yang bersifat kompleks, dinamis, dan uncertainty (ketidakpastian) dalam mengembangkan hasil penelitian dengan paradigma baru yang bermanfaat bagi masyarakat melalui publikasi ilmiah di tingkat nasional dan internasional

Mata Kuliah

1. Kompetensi Umum 

KODE MATA KULIAH SKS
PPS 701 Filsafat Ilmu II 3 sks
PPS 702 Metodologi Penelitian Lanjutan 3 sks
PPS 703 Statistika II 3 sks

 2. Kompetensi Utama 

KODE MATA KULIAH SKS
MSDM  701 Manajemen Antarbudaya 3 sks
MSDM  702 Manajemen Kinerja 3 sks
MSDM  703 Kepemimpinan dalam SDM 3 sks
MSDM  704 Hubungan Industrial 3 sks
MSDM  705 Manajemen Modal Insani 3 sks
MSDM  706 Stratejik dalam MSDM 3 sks
MSDM  707 Teori dan Pengembangan Organisasi 3 sks
PPS 799 Disertasi 14 sks

3. Kompetensi Pendukung

KODE MATA KULIAH SKS
MSDM  708 Orientasi Baru dalam Human Resources Management 3 sks
MSDM  709 Isu-isu Kritis dalam Human Resources Management 3 sks

4. Matrikulasi

KODE MATA KULIAH SKS
MSDM 601 Manajemen Pengetahuan dan Perubahan** 3 sks
MSDM 602 Manajemen Sumber Daya Manusia** 3 sks
**  Mata Kuliah Matrikulasi Program Studi