PROFIL PROGRAM DOKTOR ILMU MANAJEMEN/MSDM

Program S3 Progam Studi Ilmu Manajemen (IM) diselenggarakan oleh Universitas Negeri  Jakarta berdasarkan Surat Keputusan Pendirian PS Nomor 766/SP/2006 Program Studi Ilmu Manajemen Sumber daya manusia dalam penyelenggaraan Program S3 Program Studi Ilmu Manajemen (IM) Pasacasarjana UNJ adalah dosen dan tenaga pendukung yang terdiri dari tenaga administratif, laboran, pustakawan, dan teknisi. Program S3 Program Studi IM Pasacasarjana UNJ mempunyai 6 dosen homebase dan 10 dosen tetap UNJ di luar homebase.

Pascasarjana UNJ menyediakan sarana dan prasarana untuk Program S3 Program Studi Ilmu Manajemen (IM) Pascasarjana UNJ dan program studi lainnya berupa ruang kuliah, ruang laboratorium komputer yang dapat dimanfaatkan mahasiswa untuk akses informasi dan pengolahan data, serta wifi untuk perkuliahan dengan e-learning. Mahasiswa Program S3  Program Studi IM Pascasarjana UNJ berasal dari dosen PTN dan PTS, Guru, PNS, serta instansi lain yang bidang tugasnya relevan dengan Program Studi Ilmu Manajemen (IM).

IDENTITAS PROGRAM STUDI

No. SK Pendirian : 766/SP/2006
No. SK Izin Operasional :   152/E/O/2013
Nilai Akreditasi Terakhir : 327 (B)
No. SK Akreditasi Terakhir :   0692/SK/BAN-PT/Akred/D/III/2017
Nama Koordinator : Prof. Dr. Hamidah, M.Si
Program Studi   S3 Ilmu Manajemen

Program Studi Ilmu Manajemen

NO NAMA STATUS
1 Prof. Dr. Hamidah,  SE.,M.Si Dosen Tetap
2 Prof. Dr. Syarifudin Tippe, S.IP, M.Si. Dosen Tetap
3 Prof. Dr. Muchlis R. Luddin, MA Dosen tetap
4 Prof Dr. R. Madhakomala, M.Pd Dosen Tetap
5 Dr. Dedi Purwana E.S., M. Bus Dosen Tetap
6 Dr. Agung Wahyu Handaru, ST, MM Dosen Tetap
7 Dr. I Ketut R Sudiardhita, M.Si Dosen Tetap
8 Dr. Dewi Susita, SE., M.Si Dosen Tetap
9 Dr. Gatot Nazir Ahmad, M.Si Dosen Tetap
10 Dr. Suherman M.Si Dosen Tetap
11 Unggul Purwohedi, SE., M.Si, M.Ak, Ph.D Dosen Tetap
12 Dr Adam Zakaria M.Ak, Ph.D Dosen Tetap
13 Agung Dharmawan Buhdadi, MM,Ph.D Dosen Tetap
14 Dr. Choirul, M.Ak, Ph.D Dosen Tetap
15 Dr. Mohamad  Rizan, SE., MM Dosen Tetap
16 Usep Suhud, M.Si., Ph.D Dosen Tetap
17 Dr. Siti Nurjanah, M.Si Dosen Tetap
18 Dr. Saparuddin M, M.Si Dosen Tetap
19 Dr Corry Yohana ,M.Pd Dosen tetap
20 Dr Sri Indah Nikensari Dosen Tetap
21 Dr. Budi Santoso, MM DPK
22 Dr. Datep Purwa Saputra DPK
23 Dr. Suherman DPK
24 Prof. Dr. Wibowo, SE, M.Phil Dosen Tidak tetap
25 Prof. Dr. Thamrin Abdullah, MM, M.Pd Dosen Tidak Tetap
26 Prof. Dr. Billy Tunas, M.Sc Dosen Tidak tetap
27 Prof Dr Kazan Gunawan Dosen Tidak tetap
28 Prof Thomas Suyanto Dosen Tidak tetap
29 Prof. Dr. Mahmuddin Yasin, MBA Dosen Tidak tetap
30 Dr Fahmi Idris Dosen Tidak tetap
31 Prof Mansyur Ramly Ph.D Dosen Tidak tetap
32 Dr Muhtadi Dosen Tidak tetap
33 Dr. Betty Riandini Dosen Tidak tetap
34 Dr Kadir Dosen Tidak tetap

Program studi yang unggul di bidang ilmu manajemen dan menjadi acuan di kawasan menghasilkan lulusan yang memiliki keunggulan komperatif dan kompetitif yang berakhlak mulia, dan  mampu mengembangkan keilmuan dan teknologi secara berkelanjutan di tahun 2025.

  1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan Program Doktor Ilmu Manajemen yang berorientasi pada nilai-nilai kejujuran akademik, sikap ilmiah, integritas dan berakhlak mulia, menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan demokrasi untuk menghasilkan lulusan yang mandiri dan unggul di bidang Ilmu Manajemen.(mengembangkan creatif scholar with integrity)
  2. Mengembangkan (pengetahuan yang maju terkini di bidang ilmu manajemen) gagasan/ide-ide kreatif dan inovatif melalui penelitian melalui perubahan perkembangan ilmu, teknologi, dan atau seni yang muhtakhir dalam bidang Ilmu Manajemen.
  3. Mengembangkan kapasitas kelembagaan Program Doktor bidang Ilmu Manajemen yang mampu memecahkan permasalahan sain, teknologi, dan atau seni dalam era global. (misi sebaiknya untuk keluar bukan untuk disri sendidri untuk
  4. Menyediakan layanan pendidikan untuk pengembangan ilmu manajemen melalui kerjasama dengan perguruan tinggi di tingkat nasional, regional dan internasional.
  5. Membangun/ mengembangkan Karakter kepemimpinan yang berpengatahuan maju , berintegrita dan bertanggung jawab social melalui penelitian, Pendidikan dan pengabdian masyarakat
  1. Menghasilkan lulusan yang mandiri dan unggul di bidang Ilmu Manajemen, yang berorientasi pada nilai-nilai kejujuran akademik, sikap ilmiah, integritas dan berakhlak mulia, menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan demokrasi
  2. Menghasilkan gagasan/ide-ide kreatif dan inovatif melalui penelitian melalui perubahan perkembangan ilmu, teknologi, dan atau seni yang mutakhir dalam bidang Ilmu Manajemen.
  3. Meningkatkan kapasitas kelembagaan Program Doktor bidang Ilmu Manajemen yang mampu memecahkan permasalahan sain, teknologi, dan atau seni dalam era global.
  4. Menghasilkan layanan pendidikan untuk pengembangan ilmu manajemen melalui kerjasama dengan perguruan tinggi di tingkat nasional, regional dan internasional.

Profil lulusan prodi manajemen S3 ditentukan melalui mekanisme penggabungan visi akdemik dengan analisis SWOT (Strengths, weaknes, oportuities, dan threats) dan analsis kebutuhan pasar melalui tracer studi kepada alumni dan juga masukan dari asosiasi profesi, pihak stakeholder dan masyarakat . Sehingga lulusan prodi manajemen S3 diharapkan akan menjadi:

  1. Profesional Bidang Human Resources Manajemen
  2. Edupreneur
  3. Konsultan Bidang SDM
  4. Trainer / Public Speaker
  5. Ilmuwan bidang manajemen (Bidang Sumberdaya Manusia, Keuangan, Pemasaran, stratejik)
  6. Manajer bidang bisnis dan non bisnis (Sumberdaya Manusia, Keuangan, Pemasaran, Stratejik)
  7. Wirausaha bidang jasa dan manufaktur

    DESKRIPSI PROFIL LULUSAN

PROFIL LULUSAN DESKRIPSI PROFIL LULUSAN
1 Profesional Bidang Human Resources Manajemen Bekerja sebagai Profesional Bidang SDM ;

·      Bagi lulusan yang memiliki background  praktisi bidang SDM , bekerja dibidang yang sama dengan posisi yang lebih tinggi. Atau pindak ke perusahaan lain dengan posisi yang lebih tinggi.

·      Bagi yang tidak memiliki background sebagai praktisi SDM mendapatkan pekerjaan di bidang SDM  di Perusahaan Nasional maupun Perusahaan Multinasional..

2 Edupreneur Menciptakan / membuka usaha dibidang Pendidikan seperti ;

·      Usaha bimbingan belajar bagi siswa sampai mahasiswa.

·      Membuat alat bantu belajar , baik berupa alat peraga konfensional , maupun berupa aplikasi .

·      Jasa Konselor bidang Pendidikan..

·      Mendirikan Sekolah atau vocational school.

3 Konsultan Bidang SDM Menjadi Konsultan Jasa Pengelolaan Sumberdaya Manusia ;

·      Sebagai konsultan SDM Mandiri  :  bekerja sendiri sebagai konsultan di Perusahaan Swasta maupun di kantor Pemerintah.

·      Associate Consultant : bekerja sebagai konsultan (Associate Partner) di perusahaan orang lain

4 Trainer / Public Speaker Menjadi Trainer / Publict Speaker ;

·      Trainer  / Public Speaker Mandiri  : Menjadi Trainer dan Public Speaker  secara Mandiri.

·      Associate Trainer / Publict Speaker  : Menjadi Nara sumber pelatih  dan Pembicara untuk Perusahaan lain.

5 Ilmuwan bidang manajemen (Bidang Sumberdaya Manusia, Keuangan, Pemasaran, stratejik)

 

6. Manajer bidang bisnis dan non bisnis (Sumberdaya Manusia,Keuangan, Pemasaran, Stratejik)

 

7 Wirausaha bidang jasa dan manufaktur

Terakreditasi B oleh BAN-PT pada tahun 2017 dengan No. SK 0692/SK/BAN-PT/Akred/D/III/2017.

Program Studi Ilmu Manajemen

  1. Capaian Pembelajaran Lulusan
1)   Sikap dan Tata Nilai
a)     mampu menunjukkan sikap disiplin yang tinggi dalam mengelola manajemen, dan taat pada hukum yang berlaku dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.

b)    mampu menunjukkan sikap setia terhadap pancasila dan negara kesatuan republik indonesia dalam segala kegiatan dan aktivitas ilmu manajemen;

c)    mampu menunjukkan sikap peduli dan bertanggung jawab atas pekerjaannya sebagai manajer puncak, manajer menengah, manajer pada level bawah, peneliti dan konsultan dalam bidang ilmu manajemen pada organisasi laba maupun non laba pada tingkat nasional maupun internasional;

d)    mampu menunjukkan sikap konsisten dan sistematis dalam melaksanakan semua kebijakan dalam bidang ilmu manajemen;

e)    mampu bersikap jujur, sopan, suka menolong, dan bekerjasama dalam bidang manajemen untuk membangun bangsa dan negara;

f)     mampu menunjukkan sikap loyal, setia, dan profesional sesuai dengan keahlian dalam bidang ilmu manajemen;

g)     mampu menunjukkan sikap ilmiah, yang didasarkan pada nilai-nilai dan norma-norma akademik dalam pengambilan keputusan dan kebijakan dalam mengelola organisasi;

h)    mampu menunjukkan sikap efisiensi, efektif dan berkesinambungan dalam mengelola organisasi;

i)      mampu menunjukkan sikap tanggap dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat dalam bidang ilmu manajemen, dengan melakukan perubahan dan inovasi dalam ilmu manajemen; dan

j)      mampu menunjukkan sikap positif dan tanggap terhadap perkembangan teknologi, baik dalam bidang Information Technology (IT), Management Information Systems (MIS), Infrastructur Information Systems (IIS), maupun Design Information Systems (DIS) dalam bidang ilmu manajemen.

2)   Penguasaan Pengetahuan
a)     Mampu menemukan konsep-konsep dan teori-teori baru dalam ilmu manajemen khususnya bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan dan Manajemen Pemasaran melalui kegiatan penelitian, dan mempublikasikannya melalui jurnal internasional bereputasi.

b)    mampu melakukan perubahan dan inovasi yang didasarkan data riil di lapangan, informasi yang akurat, dan pengetahuan dalam bidang manajemen yang dimiliki manajer, peneliti dan konsultan ilmu manajemen;

c)    menguasai  konsep teoritis dan aplikasi software dan program computer dan program statistic, yang berkaitan dengan bidang MSDM, keuangan, dan pemasaran;

d)    mampu mendefinisikan, mengidentifikasi, menganalisis, dan mensistesiskan konsep, kebiasaan, norma-norma, kebijakan, aturan-aturan dalam organisasi menjadi pengetahuan yang dapat digunakan manajer, peneliti dan konsultan ilmu manajemen;

e)    mampu merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan seminar, lokakarya, simposium, dan kegiatan ilmiah lainnya dengan melibatkan berbagai pihak, baik di dalam negeri maupun di luar negeri; dan

f)     mampu memproyeksikan manajemen di masa yang akan datang, yang sesuai kebutuhan masyarakat indonesia, dengan menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dengan melakukan penelitian di bidang manajemen pada organisasi laba maupun non laba secara berkesinambungan sesuai dengan kebutuhan bangsa dan negara.

3)  Keterampilan Khusus
a)     mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, dan atau seni baru, menemukan dan merancang model-model dan aplikasi baru yang menggunakan teknologi informasi dalam bidang manajemen khususnya manajemen SDM, keuangan dan Pemasaran atau praktek profesional melalui riset, hingga menghasilkan karya, kreatif, original, teruji;

b)    mampu melakukan analisis, kajian, dan menyusun kebijakan mendesain strategi bisnis dengan mempertimbangkan kondisi lingkungan internal dan eksternal perusahaan; melalui pendekatan intermultidisipliner dan transdisipliner;

c)    mampu merencanakan sistem manajemen yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat Indonesia melalui aktivitas manajemen stratejik dan kebijakan dalam berbagai bidang;

d)    mampu mengatur, membagi tugas, mengkoordinasikan sumberdaya manusia dengan melakukan perubahan dan pengembangan dalam bidang ilmu manajemen;

e)    mampu mengevaluasi, memonitoring, dan memberikan perbaikan dan pengembangan terhadap sistem organisasi

f)     mampu melakukan penilaian kebutuhan, pengambilan keputusan, manajemen strategis, dan kebijakan dalam organisasi dengan menggunakan pendekatan ilmiah; dan

g)     mampu mempengaruhi, memberikan motivasi, memberdayakan team, mengkomunikasikan, mengelola konflik dan melakukan negosiasi dengan berbagai pihak (usaha, industri, pemerintah daerah dan pemerintah pusat) dalam penyelenggaraan organisasi yang efektif dan efisien.

 

 

4)   Keterampilan Umum
a)     mampu menemukan atau mengembangkan teori/ konsepsi/  gagasan ilmiah, dan memberikan kontribusi pada pengembangan, serta pengamalan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora di bidang keahliannya, dengan menghasilkan penelitian ilmiah berdasarkan metodologi ilmiah, pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif;

b)    mampu menyusun penelitian interdisiplin, multidisiplin atau transdisiplin,termasuk kajian teoritis dan/atau eksperimen pada bidang keilmuan, teknologi, seni, dan inovasi yang dihasilkannya dalam bentuk desertasi, serta mempublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi.

c)    mampu memilih penelitian yang tepat guna, terkini dan mengacu ke masa depan serta memberikan kemaslahatan pada umat manusia melalui pendekatan interdisiplin, multidisiplin, atau transdisipliner, dalam rangka mengembangkan dan/atau menghasilkan penyelesaian masalah di bidang keilmuan, teknologi, seni, atau kemasyarakatan, berdasarkan hasil kajian tentang ketersediaan sumberdaya internal maupun eksternal;

d)    mampu menunjukkan kepemimpinan akademik dalam pengelolaan,pengembangan dan pembinaan sumberdaya serta organisasi yang berada dibawah tanggung jawabnya;

e)    mampu memberikan kontribusi kepada semua masyarakat untuk memberikan layanan dan informasi melalui manajer-manajer organisasi profit maupun non profit, peneliti dan konsultan ilmu manajemen;

f)     mampu menggunakan strategi manajemen yang efektif dan efisien, penggunaan sistem informasi yang terprogram, dan penggunaan teknologi informasi untuk menciptakan organisasi usaha profit dan non profit yang bemutu sesuai dengan harapan masyarakat;

g)     mampu mengelola, termasuk menyimpan, mengaudit, mengamankan, dan menemukan kembali data dan informasi hasilpenelitian yang berada dibawah tanggung jawabnya; dan

h)    mampu menciptakan hubungan yang harmonis, mengembangkan dan memelihara hubungan kolegial dan kesejawatan di dalam lingkungan sendiri atau melalui jaringan kerja sama dengan komunitas peneliti di luar Lembaga untuk meningkatkan profesionalisme atau keahlian dalam bidang manajemen; memperbaiki dan mengembangkan ilmu manajemen di masa yang akan datang.

 

  1. Mata Kuliah
  • Mata Kuliah Umum 12 SKS
KODE MATA KULIAH SKS
PPS 701 Philosophy of science and Research Methods (Filsafat Ilmu dan Metode Riset) 3 sks
PSIM Advance business Statistics (Statistik Bisnis Lanjut) 3 sks
PSIM Organization Theory and Behavior  (Teori Organisasi dan Perilaku) 3 sks
PSIM Srategic Management (Manajemen Strategi) 3 sks
  • Mata Kuliah Program Studi (kompetensi Utama 12 SKS)
KODE MATA KULIAH SKS
MSDM  701 Teori Manajemen Sumber Daya Manusia 3 sks
MSDM  702 Empirical Models in Human Resources ( Model-model empirik dalam Sumberdaya Manusia) 3 sks
MSDM  703 Current Issues in International HRM ( Isu Kritis internasional dalam MSDM) 3 sks
MSDM  704 Seminars on Contemporary Issues in HRM( Seminar isu kontemporer dalam MSDM) 3 sks
MP  705 Marketing Theory ( Teori dalam Pemasaran) 3 sks
MP 706 Empirical Models in Marketing Management (Model Empiris dalam Manajemen Pemasaran) 3 sks
MP 707 Current Issues in International Marketing Management (Isu terkini pada Manajemen Pemasaran Internasional) 3 sks
MP 708 Seminars on Contemporary Issues in Marketing Management (Seminar tentang Isu kontemporer dapa manajemen pemasaran) 3 Sks
MK 705 Finance Theory (Teori Keuangan) 3 sks
MK 706 Empirical Models in Finance Management ( Model Empiris pada Manajemen Keuangan) 3 sks
MK707 Current Issues in International Finance Management (Isu terkini pada manajemen keuangan Internasional) 3 sks
MK 708 Seminars on Contemporary Issues in Finance Management ( Seminar tentang Isu kontemporer dalam manajemen keuangan) 3 Sks

 

  • Mata Kuliah Penunjang Disertasi 6 SKS
KODE MATA KULIAH SKS
PSIM 708 MKPD 1 3 sks
PSIM 709 MKPD 2 3 sks
Mata kuliah penunjang disertasi (MKPD) merupakan matakuliah pilihan , dipilih mahasiswa sesuai dengan topik disertasi dan konsentrasi yang yang dipilih.

 

  • Matrikulasi
KODE MATA KULIAH SKS
PRA 601 Ekonomi Mikro dan Makro 0 ks
PRA  602 Bisnis dan Manajemen 0 sks
**  Mata Kuliah Matrikulasi Program Studi           

 

  • Disertasi 20
KODE MATA KULIAH SKS
Kolokium 2 sks
Seminar Proposal Disertasi 2 sks
Seminar Kelayakan Disertasi 6 sks
Ujian Tertutup 6 sks
Ujian Terbuka 4 sks
Status Program studi Ilmu Manajemen adalah “B”

Status Akreditasi Program Doktor Ilmu Manajemen adalah “B”

DAFTAR PRESTASI MAHASISWA

No. Nama Mahasiswa Jenis Prestasi Kegiatan, Waktu, dan Tempat Tingkat (Lokal, Wilayah, Nasional, atau Internasional)
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Ibrahim Qamarius HAKI atas Karya Tulis mengenai Pembagian Langsung Sebahagian APBN dan APBD secara adil dan merata untuk rakyat (sudah ada Sertifikat) 28 November 2008, Jakarta Nasional
2 Ibrahim Qamarius HAKI atas Karya Tulis mengenai Pembatasan Transaksi Tunai Solusi Pemberantasan Korupsi dan Pencucian Uang Lainnya (sudah ada Sertifikat) 10 Maret 2010, Nangroe Aceh Darussalam Nasional
3 Armala Buku “Buku Saku Manager” Maret 2012, Jakarta Nasional
4 Armala Buku “Menjadi Manajer itu Gampang” September 2013, Jakarta Nasional
5 Sigit Triyono Buku “Sukses Terpadu Bisnis Ritel” Januari 2006, Jakarta Nasional
6 Amir Tengku Ramly Buku “Pumping Power” November 2007, Bekasi Nasional
7 Amir Tengku Ramly Buku “Pumping Talent” Juli 2011, Jakarta Nasional
8 Amir Tengku Ramly dan Erlin Trisyulianti Buku “Pumping Teacher” Juli 2011, Jakarta Nasional
9 Agung Abdul Rasyul Karya Tulis Ilmiah “Resensi Buku : Pilkada di Era Reformasi Berlayar Sambil Menambal Lubang di Kapal”, Jurnal Studi Kepolisian Edisi 063,

 

Januari-Maret 2005 Nasional
10 Agung Abdul Rasyul Karya Tulis Ilmiah “Resensi Buku : Menuju Reformasi POLRIl”, Jurnal Studi Kepolisian Edisi 064, April – Juni 2005 Nasional
11 Agung Abdul Rasyul Karya Tulis Ilmiah “Kinerja Kredit Pembiayaan dan Dampaknya Terhadap Resiko Gagal Bayar Debitur Pada PT. BRI (Persero) K.C. Pondok Gede Bekasi”, Jurnal Ekonomi Islam, Volum 2, Nomor 1, April 2012 April 2012, Jakarta Nasional
12 Agung Abdul Rasyul Buku : Ekonometrika, Formula dan Aplikasi Dalam Manajemen Agustus 2011, Jakarta Nasional
13 Agung Abdul Rasyul Buku “Ekonomi Mikro: Dilengkapi Sistem Informasi Permintaan” 2012, Jakarta Nasional
14 Agung Abdul Rasyul Buku “Statistika Ekonomi dan Bisnis” Januari 2013, Jakarta Nasional
15 Sarmini The Best Inspiring Women Educator Of The Year Agustus 2015, Jakarta Nasional
16 Sarmini The Best Favorite Islamic School Of The Year Juli 2015, Surabaya Nasional
17 Sarmini Top 10 Sekolah Islam Berprestasi Februari 2016, Jakarta Nasional
18 Sarmini Mendukung Pembentukan Polisi Cilik Polresta Barelang Desember 2015, Batam Nasional

 

KODE MATA KULIAH SKS
Kolokium 2 sks
Seminar Proposal Disertasi 2 sks
Seminar Kelayakan Disertasi 6 sks
Ujian Tertutup 6 sks
Ujian Terbuka 4 sks